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第四期

第二版

发布时间:2012年08月08日 16:34 来源: (阅读量: )
二○○五年第四期第二版
我院两位教师中标高校杰出科研人才创新工程项目
  本报讯 在5月28日结束的2006年度我省高校杰出科研人才创新工程项目的评审中,我院三附院的田力、一附院的李素云双双入选,我院科研立项工作再创佳绩。
  高校杰出科研人才创新工程项目自2000年创建以来,我院已先后有冯卫生、苗明三、王振涛等多人获得此项资助。在此次申报工作中,我院充分发挥院学术委员会的作用,对全院申报的项目组织了预评选及答辩,本着公正、公平的原则,择优进行了推荐。这一次中标的李素云、田力两位教师的课题在院学术委员会及高校杰出科研人才创新项目医学学科组的评审中均排在前二名。
  近年来我院在科研工作中注重发挥科研激励政策的作用,并采取了一系列积极有效的措施,科研立项取得了前所未有的好成绩,在重大项目的立项上逐年递增。特别是04年由院长彭勃教授担任课题总负责人的“适合艾滋病防治示范区河南省艾滋病综合防治研究”项目,一举中标“十五”国家重大科技攻关课题,我院科研工作取得重大突破。目前,我院共承担有国家(局)级项目48项,在研科研经费突破了3000多万,科研工作呈现出良好的发展态势。
(科研处)
我院知识产权专题调查工作圆满结束
  本报讯 5月11日,院科技成果推广中心按照学院的部署,根据省知识产权局、省教育厅联合下发的有关文件精神,对我院2000~2004年完成的科技研究开发项目、横向技术开发和转让情况、专利申请和授权情况以及知识产权组织管理和制度建设情况作了全面的调查统计。目前,调查工作已圆满结束。
  从调查统计的结果看,我院近5年来已完成科技研究开发项目总数达431项,其中国家级科研项目53项,省部级及厅局级科研项目396项,其它类9项;完成并鉴定科研成果达326项;横向科技开发项目达27项,授权专利达10余项,总体获得科技研究开发经费达2093万元。
  近年来,学院进一步完善了知识产权的组织管理,设立科技成果推广中心为专门的知识产权管理机构,制定了科技成果转化管理办法,为我院科技研究开发、促进科技成果的产业化搭建了有利的平台。广大教师在做好教学工作的同时,积极从事科学研究,参与科技开发、科技推广和科技服务,取得了较好的社会效益和经济效益。
(科技成果推广中心)
二附院喜获“省级文明单位”荣誉称号
  本报讯 日前,河南省委、省政府对2004年度省级文明单位进行了命名表彰,二附院荣获“省级文明单位”荣誉称号。
  自2001年荣获“郑州市文明单位”称号之后,二附院党委就把创建“省级文明单位”工作提到了重要日程,每年都把文明单位创建工作列入党政工作要点,把精神文明建设的各项任务进行分解落实,形成了党委统一领导,党、政、工、团齐抓共管的工作局面,并以争创“省级文明单位”为契机,开展了文明细致评比、艾滋病疫情高发村帮扶工作、“社会公德、职业道德、家庭美德”教育、社区健康教育、警民共建等一系列活动,受到了省、市、区文明委领导的肯定和表扬,2004年底顺利通过了“省级文明单位”的检查验收。
  二附院党委决定以此为契机,在医疗改革深入发展的新形势下,坚持以人为本,以维护群众利益为根本出发点,全面提高医疗质量和服务水平,促进医院健康持续发展,从而更好地服务于社会主义现代化建设和满足人民群众对中医药的需求。
(李尤佳)
困难面前 一马当先
          ———记河南省“五一”劳动奖章获得者周立华
●崔书克
  2005年4月,我院第三附属医院主任医师周立华同志由于工作业绩突出,经学院工会推荐,被河南省总工会授予河南省“五一”劳动奖章。
  周立华1982年毕业于学院中医专业,1991年至今先后担任三附院肿瘤科主任、急诊科主任。多次被学院评为“三育人”先进个人,优秀共产党员。1999年他被评为河南省文明教师,2003年被评为郑州市抗“非典”先进工作者,2004年被评为河南省“优秀共产党员”。
 一、抗击“非典”,责任重于泰山
  2003年春天,“非典”疫情爆发,一批又一批病人出现,每天都有人死亡。感染者中,医护人员高达20%,一些医护人员甚至以身殉职。根据党中央、国务院的统一部署,三附院决定组建发热门诊,周立华闻讯后立即主动请缨,积极要求承担这项艰巨任务。他说:“大疫当前,急诊科责无旁贷。况且我在部队时就曾在传染科临床一线干过几年,熟悉传染病的诊治程序,这项任务非我莫属!”院领导研究后,也一致认为把这样的硬仗交给他最合适。
  建立发热门诊后,每天有二、三十位发热病人就诊,每一个病人都有可能是“非典”患者,每天在近距离接触中随时存在被感染的危险。按要求必须着隔离服、防护服接诊,但在早期防护服常常不够用,他就把防护服让给别人,自己只身穿一般工作服,加一层口罩,不停地接诊会诊。领导和同志们为他担心,他说,不能因为防护条件不完善而延误病人的诊断和治疗。一次,有几例发热病人,临床表现接近疑似病例诊断标准而被留观,需要及时会诊,而隔离服仅剩下了一套,他知道护士治疗时需要穿,为了他人的安全,他毅然身穿普通工作服进入隔离区诊查病人。同志们和病人都很感动,他说他相信自己的抵抗力,不会被感染的。其实他心里很清楚这样做的危险,但是他是希望通过自己的行动,给同志们有力的心理支持,驱散大家心头的恐惧阴云。这期间,他不能再像往常一样照顾面临高考的儿子,回家后连餐具也不得不与妻子分用,晚上就睡在沙发上。为了提高公众的科学防病意识,筑起群众抗非典防线,他不顾疲惫,先后坚持参加了河南电视台科教频道制作的抗“非典”专家访谈节目,以及公共频道制作的防“非典”饮食生活科学常识节目,并熬夜为河南日报撰写了防治“非典”专家访谈专版问答等,为全社会战胜“非典”贡献着自己的力量。对于他在防治“非典”中的工作表现,领导和同志们给予他高度的评价,教育时报对此进行了报道,百姓视点报也以“周立华:如遇非典我第一个上”为题进行了专题报道。周立华却说,工作是大家干的,危险也是大家共同承担的,这些赞扬是对我们所有白衣战士的肯定和鼓励。鉴于其在抗击“非典”中的突出成绩,郑州市政府、市委授予他“抗击非典先进工作者”称号,并向他颁发了银质奖章。
 二、常驻艾滋病高发村,坚守“抗艾”第一线
  艾滋病(AIDS)是二十世纪八十年代新发现的一种死亡率极高的传染病,近二十年来它迅速波及全球210多个国家和地区,已成为全世界瞩目的公共卫生问题和社会问题。河南作为全国的艾滋病重灾区,已受到世人的普遍关注。2004年初,省政府按照国务院的统一部署,决定对全省38个艾滋病高发村派出38个帮扶工作队,对疫区群众和病人进行救助救治帮扶工作。医院召开的挑选驻村队员的动员会刚刚结束,周立华同志像面对非典一样,又第一个报名参加工作队,再次起到了表率作用,也再次让大家看到了在困难和危险面前一个共产党员的选择。在常驻疫区一年的时间里,他深入病人家庭,广泛宣传,在卫生所,他耐心指导当地医生诊断和治疗,为疑难病人会诊;在工作队,他帮助分析疫情态势,制定救助救治方案;在田间地头,他鼓励病人树立信心,顽强斗争;他还主动对病人开展心理疏导,帮助其解除心理压抑。在他的组织下,全村2000多人进行了健康体检,已确诊的艾滋病人全都建立了完整的档案。他还邀请北京大学教授前往村中举办讲座,从多个角度指导了艾滋病的防治。在诊治病人过程中,他积极探索中医药治疗艾滋病的优势,通过查阅大量的文献资料,摸索出艾灸治疗艾滋病肠道机会感染等多种并发症的简、便、廉、验的方法,并取得显著疗效,为病人解除了痛苦,为国家节约了开支。他在中西结合抗艾方面的经验受到国家有关部门和专家的重视,为此他被确定为抗艾滋病研究国家“十五”科技攻关计划课题负责人之一。目前,他正在夜以继日地进行中西医结合抗艾科研工作,表现出了科技工作者的创新精神和医务工作者救死扶伤的人道主义情怀。2005年春节期间,周立华同志远离亲人,牢记使命,坚守岗位,舍小家、顾大家,把高超的医术和优质的服务默默地奉献在驻村第一线,把一腔热血和汗水挥洒在他挚爱的土地上。
  “苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”,这是周立华同志经常挂在嘴边、挂在心头的一句话。他以自己的实际行动,默默地诠释着这句话的深刻内涵,诠释着共产党员这一光荣称号的深刻内涵。
教务处实施创新工作和工作创新计划
  本报讯 随着教学改革的不断深入,学校对教学管理工作提出了更高的要求,为进一步提高我院教学管理水平,教务处近期将全面实施创新工作和工作创新计划。
  自2001年教务处提出“档案意识”和“痕迹管理”以来,坚持以教育质量认证体系(EQS)和ISO9000质量管理体系为标准开展教学管理工作,全体职工在日常教学管理工作中,树立档案意识,强化档案管理,注重过程管理与痕迹管理,使教务管理工作更加科学、规范,有力地促进了各项工作的顺利开展,并取得了明显成效。在此基础上,教务处进一步加强内涵建设,把工作创新作为今后一个时期的一项重要任务来抓,提出了“工作创新”和“创新工作”计划,要求全体员工不断提高自身的业务素质和管理水平,立足教育研究和教学管理前沿,适时把握国内外教育新动态,树立超前意识和精品意识,创造性地开展工作,全面实现观念创新、制度创新和管理水平的创新。经过积极的探索,近日,教务处首次采用计算机网络考试平台,对2003级针推高职班进行了《毕业理论综合》网络考试,并获得圆满成功,为实施好创新计划迈出了坚实的一步,并为我院逐步推行计算机网络考试打下了良好的基础。
(高天旭)
一附院医院管理年活动拉开帷幕
  本报讯 为认真贯彻卫生部、国家中医药管理局和省卫生厅、省中医药管理局关于开展医院管理年活动的有关文件精神,在5月25日省卫生厅召开的动员大会结束后,一附院立即行动起来,将《省卫生厅、省中医管理局关于开展医院管理年活动的通知》等有关文件印制下发到全院各科,院长李真主持召开了由医教部、药学部、护理部等相关职能科室负责人参加的专题会议,传达省卫生厅的要求,学习文件精神,强化认识,正式拉开了医院管理年活动的序幕。
  目前各有关科室正在认真对照省中医管理局下发的《河南省中医医院管理评价标准》等文件要求,分析目前医院工作的现状,找差距、查不足,积极制定下一步工作的努力方向。李真院长要求各职能部门必须做到思想到位、工作到位、明确职责,以”标准”为主题,结合医院实际工作,进一步细化医院各项标准,逐条落实文件要求,制定出医院的具体实施方案,确保高质量、高标准地做好此项工作,进一步推进医院管理的科学化、规范化和标准化建设,构建和谐的医患关系,不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求。
(焦 钧)
要闻简报
●近日,省教委公布了河南省成人高等教育教学检查评估结果,在参评的11所院校中我院名列榜首,这是继1997年我院获得河南省成人高等教育评估“优秀学校”之后,再一次获得了优秀。
(成教学院)